海德教育专业做学历提升十年品质机构

从人才招聘情况看,一方面是大学毕业生“就业难”,一​‌‌方面是企业抱怨“招工难”,为什么会出现这样的情况呢?究其原因,就业和招工两难是因为缺乏实用型人才。为此,近年来,很多已经工作的职场人士都选择了通过远程教育提升学历和能力。****学院(简称地大网院)的老师表示,作为新型教育方式,开展远程教育的院校开设的都是实用型专业,旨在为社会培养实用型人才,以助力职场人成长、成才。对于很多职场人士来说,当初高考没有明确的职业定 位,选择专业也比较迷茫,进入社会步入职场之后,才意识到专业选择和就业息息相关,所学专业与就业需求不匹配,这是大学生就业难的主要原因之一,也导致很多大学生不得不从事与专业不相关工作。这部分人在工作一段时间之后,会确定明确的职业发展目标,同时也会利用业余时间学习,以提升自身的专业知识。而从地大网院的招生情况看,通过远程教育提升学历的职场人士越来越多。相对其他成人提升学历的方式,远程教育大的优势就是突破了时空的约束,很好的解决了工学矛盾,学习者可自主安排学习时间、选择学习内容。开设远程教育的院校在专业设置上,分两类:一类是该高校招牌专业;还有一类是就业前景良好的热门专业,其特点注重实用性,很受用人单位欢迎。 从我国目前状况看,国土幅员辽阔,经济发展不平衡,地区教育水平有很大的差异;多元经济体制的共存,使保障不同经济主体每一个成员学习的权力成为比较突出的问题。但传统的教育方式,受到教学时空的限制,很难让每个人都获得均等受教育的机会。而****则不同,****大的优势就是突破了时空的限制,扩大了受教育的范围和人群。****面向全体社会成员,对受教对象没有地域、年龄、职业背景等条件约束。只要具备上网条件,任何人在任何地点都可联网学习。这种学习方式灵活、便捷,不会与其他时间相冲突,利用业余碎片化时间即可进行学习。 正是由于****具备这些优势,近几年,我国高校****迅速兴起,并取得了长足的发展。1999年开始至2015年,已有68所高等学校开展了****试点工作,就是其中的一家。地大网院作为的二级院校,自成立以来秉承地大严谨治学的一贯作风,积极利用地大丰富的学习资源和教学优势,并结合现代网络的技术优势,全面开展多专业学历学位教育和各类培训项目,成功构建了集学历和非学历教育为一体的多层次、多模式、全方位的****体系。为保证教学效果,地大网院也会定期开展线下公开课活动,以使老师和学生、学生与学生之间能够面对面的交流学习,同时也会请一些已经毕业的学生分享学习和就业经验,从而帮助在校学生更好的完成学业。此外,还会请专业老师帮助学员进行职业规划,让学生的学习更有目标。 据地大网院内部调查显示:用人单位对地大网院“出身的学生”非常认可,尤其是这类学生在解决问题能力、团队合作能力、自我约束能力、沟通能力上,都获得“较高评价”,超过8成的用人单位认为,该院毕业的学生,在以上四个方面均高于其他教育背景的人才。教育专家分析指出:通过网络远程教育培养的大学生和一些专业人才,既具有国际承认的学历,更具备解决实际问题能力,二者兼备自然受到用人单位欢迎。 可见,通过远程教育提升学历,能够根据就业目标选择实用型专业学习,成为实用型人才,以在工作上有更好的发展。